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年会节目常见类型：职场梗创意类

作者：年会视频制作网
发表：2025-10-29
点击：2 次
类别：创意年会节目

职场梗创意类：共鸣感强，专属 “公司记忆”

这类节目以 “公司日常、年度事件、员工专属梗” 为核心，用幽默或温情的方式呈现，能让员工产生强烈共鸣，是打造 “独一无二年会记忆” 的关键。

职场主题小品 / 短剧

剧本围绕员工熟悉的场景展开，可分为两种风格：

搞笑向：如 “甲方的奇葩需求合集”“技术部与产品部的日常 battle”“年会排练的翻车现场还原”“行政部的‘碎碎念’日常”；

温情向：如 “新人入职的成长故事”“部门合作攻克紧急项目的瞬间”“老员工与公司的共同成长”，结尾可穿插员工真实工作照、团建视频，进一步升华情感，引发共鸣。

改编类节目（歌曲 / 舞蹈 / 朗诵）

歌曲改编：将流行歌曲的歌词替换为公司相关内容，比如把《孤勇者》改编为《加班勇者》、《小苹果》改编为《公司福利歌》、《平凡之路》改编为《我们的成长路》；

诗歌朗诵：内容融入公司年度业绩、员工名字、重要事件，例如 “从年初的新项目启动，到年末的业绩突破；感谢小李熬夜改了 8 版的方案，感谢老王紧急支援的技术难题，感谢行政部默默准备的每一次团建……”，适合正式又不失温情的年会，兼具仪式感与专属感。

“职场吐槽大会”/“员工脱口秀”

邀请员工自愿上台，用幽默的方式 “吐槽” 职场日常（如 “永远开不完的会”“食堂今天的菜有点咸”“老板的口头禅”“跨部门沟通的‘代沟’”），但需提前和参与者约定 “吐槽底线”，避免涉及薪资、人事矛盾等敏感话题，核心是 “搞笑不伤人”，用轻松方式化解职场小摩擦。

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编辑：年会视频制作网
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