年会节目创意思路：公益融合体验秀

公益融合体验秀 ——“表演 + 公益，让快乐更有意义”

核心思路

把节目表演和公益行动结合，员工每完成一个表演环节，公司就对应捐赠公益项目（如 “每首合唱捐 100 元”“游戏通关捐 200 元”），让年会不仅是娱乐，还能传递社会责任，适合注重品牌形象的公司。

详细流程

公益合作与环节设计（提前 3 周准备）

选简单易落地的公益项目：如 “给山区孩子捐图书”“救助流浪动物”，提前和公益组织沟通，获取项目视频、捐赠进度表；

设计 3 个 “公益关联环节”：

环节 1：公益合唱 —— 选一首温暖的歌（如《明天会更好》），台下员工自愿站起来合唱，每多 10 人站起来，公司多捐 50 元，现场用大屏幕实时显示 “当前捐赠金额”；

环节 2：职场游戏公益赛 —— 比如 “团队拼图比赛”（拼图图案是公益项目孩子的画），每组 5 人，最快完成的组，公司为该组捐 300 元；

环节 3：公益心愿墙 —— 员工可在便签上写 “给公益项目的小心愿”（如 “希望山区孩子有更多绘本”），每收集 10 个心愿，公司多捐 100 元，最后把心愿墙照片发给公益组织。

现场执行（25 分钟）

开场播放公益项目短片（1 分钟），主持人介绍 “今天我们的每一个表演、每一次参与，都能帮到他们”；

每个环节结束后，实时更新捐赠金额，邀请公益组织代表（或视频连线）说感谢语；

结尾公布总捐赠金额，承诺 “3 个月内公布捐赠进展”，并展示 “员工参与公益的合影”（现场拍，即时打印展示）。

亮点与注意事项

亮点：赋予年会 “社会意义”，增强员工归属感和自豪感，且环节简单，全员可参与；

注意：选择透明的公益组织，提前公示捐赠规则，避免员工质疑 “作秀”；控制公益环节时长，避免影响年会整体娱乐氛围。