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公司年会致辞:再接再厉 勇创佳绩

作者:年会视频网
发表:2014-8-16
点击:625 次
类别:年会致辞晚会发言稿

各位同事:

大家好!

今天是20XX年的最后一天,这意味着XX公司又将走进一个新的纪元,过去的一年里,在座的各位同事一同见证了公司的沉浮与成长。与公司风雨同舟、齐心协力实现了20XX年的平稳发展。在此我首先要代表公司感谢各位在过去一年、两年、甚至十年里为公司做出的贡献和努力。感谢各位与公司同甘共苦的毅力以及勇往直前的韧性,更要感谢各位对公司一如既往的支持和信任。希望各位能够在新的一年里,继续发扬XX人的精神,再接再厉,勇创佳绩。

在过去的一年里,公司的发展稳中有升,在销售总额、市场占有率、项目拓展以及人才规划方面都取得了不错的成绩;

首先,截至20XX年12月,公司全年的销售额达到_______亿,较去年增长____%。

其次,目前我司已经在XX等多个省市拓展业务,并在各地成立了多家分公司,与____个XX公司结成合作伙伴,在XX行业占有_____%的市场份额。

第三,20XX年我司新拓展了XX等多个综合项目,为公司今后业务发展奠定了基础。同时公司计划在XX建立XX,将产品和业务规模化、产业化、品牌化。

第四,20XX年公司为满足业务需求和管理需求,引进了一批高级人才,着重公司业务规范和管理规范等工作。并将在新的一年里加大整顿力度。

在即将到来的20XX年里,除继续完善和跟进20XX年的各项举措和在途项目外,公司将在以下三个方面着力提高:

首先,在业务规划方面,公司将加大市场投入,加强支持力度,包括资金支持、人力支持以及管理支持。制定合理的销售目标和考核激励政策,争取实现业务飞跃式的发展;

其次,在管理规划方面,公司将修正公司相关的管理制度,引入适用的管理软件,调整用人策略,定制管理目标和方向,使管理与业务发展并驾齐驱。

最后,也是关系的各位切身利益的问题,即薪资福利改善。随着业务的发展和管理的规范,公司对于与公司一起成长的各位同事将给与适时的奖励。公司将制定合理的薪资福利制度、绩效考核体系,使公司的薪资福利更具市场竞争力。

最后,希望全体员工,能够在新的一年里发挥各自所长,在各自的岗位上实现骄人的业绩。也祝愿每一个XX人新春快乐、工作顺利、身体健康、宏图大展、财源广进、合家幸福。

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