年会年年有，今年怎么办

　　年会年年有，今年怎么办，大家知道吗？下面就一起来看看吧！
　　1、化妆舞会
　　公司上下不分性别、年龄和身份，完全按照自己的想法“包装”自己，最后再评个最佳造型奖。这种年会形式可以激发员工的想象力，充分展示个人魅力，活跃的气氛也能够促进员工之间的沟通和交流。
　　2、奥斯卡年会
　　恶搞经典电影情节，举办一场公司自己的奥斯卡颁奖礼。这种年会形式可以营造活跃的现场气氛，员工在表演时能展示自己幽默的一面，增强员工之间的了解。
　　3、国际美食广场
　　员工持山寨版“居民粮食供应证”参加公司举办的国际美食广场。这种年会形式绝对实惠，员工足不出户就能尝遍世界美食，了解其他国家的美食文化。同时，公司也不必担心菜色是否符合员工的胃口，因为大家可以随意选择自己喜欢的品尝。
　　4、悬疑派对
　　事先设定一个贯穿始终的疑点，把年会办成悬疑派对。这种年会形式能够最大限度集中员工的注意力，不过要特别注意气氛不能过于紧张。
　　5、中国好声音
　　模拟“中国好声音”，让员工自由发挥，恶搞明星。这种年会形式比较自由，便于烘托轻松的现场气氛，挖掘具有明星潜质的员工。
　　6、游园式年会
　　年会现场布置一些上世纪七八十年代的“古董玩具”，让员工玩点儿时的游戏。这种年会形式充满怀旧意味，员工在玩游戏的同时一起分享童年的美好回忆，促进彼此的了解。
　　年会节目
　　有了独特的年会形式，还需要与众不同的年会节目
　　1、江南Style模仿秀
　　按照以往的“惯例”，一旦有动感的舞曲风靡全球之后，必然成为各种企业年会上争相模仿的节目，也是员工老板们喜闻乐见的形式。想超越鸟叔的原版基本上没有可能了，关键在于如何从中翻新出有意思的花样来。
　　2、沙画表演
　　沙画的表演注重意境，这能使现场观众进入梦幻般的感觉和前所未有的视觉享受。这个节目的表演者可以自由发挥想象力和创造力，和光影表演一样，也是为宣传企业形象及展示品牌和产品量身打造的创意性节目。
　　3、创意DV短片
　　在年会上展播征集来的员工创意DV。这个节目既节省成本，还能激发员工参与的热情，各种创意短片也能让年会的内容更加丰富多彩。
　　4、囧事百科
　　在年会高潮时，老板自掏腰包悬赏讲出最囧故事的人。当然，钱不是最重要的，关键是以此拉近老板和员工之间的距离。
　　5、“现世报”
　　年会进行中，老板抽出几张员工写下新年心愿，现场念出并酌情实现。和“囧事百科”一样，这也是促进老板和员工相互沟通的一种形式。
　　6、Boss秀场
　　让老板上台走秀，展现魅力一面。这是增强老板亲和力的好方法，或搞怪，或学专业模特走秀，都能让员工看到一个不一样的老板。
　　7、红毯秀
　　参照各大电影节的标准，要求员工盛装出席走红毯。这个节目的让员工过把明星瘾，把自己最美丽的一面展现在同事面前，享受万众瞩目的感觉，是提升个人自信心的好方法。
　　8、创意入场
　　可以把年会场地选在地下车库，营造一种中世纪城堡的神秘感觉，然后用起重机把所有人送进大楼。这种入场形式大家绝对想不到，可以在一开始就震撼所有人，让大家更加期待接下来的节目。
　　9、一人比划一人猜
　　描述者手口并用表达要猜的内容，引导猜题人答出正确答案。这是各种活动中经典的节目，它可以培养员工之间的默契度与合作精神。
　　10、山寨周立波
　　让员工模拟周立波，表演新闻播报。用当下最火的节目和最热的话题点亮年会现场，用幽默的话语搏大家一笑，让员工忘记一年的辛苦，置身于轻松、愉快的氛围之中。
　　11、明星赶场
　　邀请明星出席年会，担任神秘嘉宾。不管是友情客串，还是走穴露脸，明星出席企业年会早已不是新闻。不过，想邀请明星还得舍得下本钱，另外还要考虑员工的心愿，了解他们喜欢谁、想看到谁。
　　12、煽情环节
　　年会时可以把员工的家人请到现场，让他们感受企业的温情一面。打亲情牌总是功效显著，让员工和家人相聚，让员工以企业为家。
　　13、达人秀
　　搞怪时装达人秀：
　　用一些毛巾、床单等道具，根据主持人的要求做不同的走秀表演。
　　模仿达人秀：
　　模仿主持人指定的任意名人、公司领导的语言、行为特点，或动物的语言、动作
　　莎士比亚达人秀：
　　莎士比亚是英国文艺复兴时期伟大的剧作家，我们用借喻的方式将舞台剧表演称为莎士比亚大人秀。同时，本次表演的舞台剧内容也将源于莎士比亚的剧本。
　　反串达人秀：
　　以小组反串的形式表演工作时的一些场景和精彩片段，要求反串的任务必须是众所周知的，若不是，可事先先对被反串者做一些介绍。
　　群口相声达人秀：
　　小组一起表演一个相声，一般的相声表演都是单口或双口。群口相声的好处是可以添加一些表演的成分，同时，多口互动更能制造气氛。