年会视频网 - 创意年会策划 - 最新2017年会协调策划方案

最新2017年会协调策划方案

作者:年会视频网
发表:2014-9-10
点击:604 次
类别:创意年会策划

年会目的

1、加强员工之间的交流,增强团队协助的意识,提升公司的综合竞争能力;

2、加强员工归属感,让大家能更好的融入到公司这个团队;

3、丰富员工生活,答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。

年会时间

2014年1月下旬(具体时间待定,持续两小时左右)

年会主持人及参会人员

1、会议主持:待定(男女主持各1名)

2、参会人员:科健及中渣公司全体人员(280人左右)。

年会流程及安排

(一)员工提前半小时进场

每人进场时在现场工作人员处领号(2张纸),1张放进抽奖箱,1张自己保留,用于抽奖。

(二)主持人宣布晚会开始,董事长致开幕辞(10分钟左右)

(三)总经理讲话(10分钟左右)

(四)晚会流程(共计105分钟)

节目表演

4-6个节目表演(每个节目6分钟左右)

游戏互动(天气预报游戏、5分钟左右)

第一轮抽奖(一等奖、2分钟左右)

3-4个节目表演(每个节目6分钟左右)

游戏互动(椅上功夫、5分钟左右)

第二轮抽奖(二等奖、2分钟左右)

3-4个节目表演(每个节目6分钟左右)

游戏互动(人体克隆、5分钟左右)

第三轮抽奖(三等奖、2分钟左右)

主持人结束语,晚会正式结束

备注:

评比:方案一:

1.每个部门至少出两个或以上的节目,并于12月20日前将表演节目报行政部(可跨部门组合报名);

2.节目表演采取评分制:一等奖1名,奖金1000元;二等奖2名,奖金500元;三等奖3名,奖金300元;(共计2900元)。

3.现场抽奖:一等奖8名(占总人数3%),价值100的奖品;二等奖14名(占总人数5%),价值50的奖品;三等奖28名(占总人数10%),价值30元的奖品。(共计2340元)

4.现场抽中奖员工奖品的领取:晚会结束后凭中奖号码纸在行政部领取。

5.游戏互动以部门为单位组织部门人员参加。

方案二:

1.不对节目进行奖励,根据节目评比等级为部门加分,一等奖1名记10分,二等奖2名记5分,三等奖3名记3分。

2.游戏互动第一名为部门记10分,第二名为部门及5分,第三名为部门记3分。

3.综合累计节目表演得分及游戏互动得分,第一名奖励部门1000元,第二名奖励部门500元,第三名奖励部门300元,未获名次部门参与奖100元。(共计2200元)

不评比:

不对节目或游戏作评比,但各部门仍要安排人员准备节目和互动游戏。

节目评分细则

互动游戏规则

1.天气预报游戏(每部派2人参加)

小雨拍肩、中雨拍腿、大雨鼓掌、狂风暴雨跺脚(可先自己拍,再两三个人互拍)。

2.椅上功夫(部门参加)

在一张椅上站最多人的游戏,各组互相商量如何才能站上最多的人。站最多一组胜。(考虑到安全可将椅子换成报纸)

3.人体克隆(派2人参加)

该游戏必须安排1男1女配合完成。游戏规则:女方蒙上眼睛,男方按主持人出示的画面摆人体姿势,模仿画面中的造型,女方用手摸,凭手感的理解男方的造型,然后再模仿出来。模仿对象可以是世界著名雕像的造型,也可以是来自时装杂志的图片。

4.拥挤的公交车

以部门为单位,每部门分2组,每组3人,每部门用胶带把三张报纸连成圆纸筒,一组人员进入纸筒中跑向目标点,将纸筒交另一组,完成接力赛时间最短部门胜。

年会准备及相关注意事项

1.年会的承办由行政部负责,各部门配合。

2.物品的采购由物流部负责:抽奖礼品、会场布置所需气球、彩带等以及年会所需酒水、各类干果小食品。

3.入场时抽奖号码准备、签到由负责,现场拍照由王大溧负责、现场(评分)记录由。

4.音乐由负责。

5.会场布置由后勤保障办协助。

责任编辑:年会视频网
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